【獨家踢爆】臺灣演藝圈的搖籃? 華岡藝術學校徵專任教師3次未果引爆黑幕

  • By Stand Media Public Account
  • 07 Aug, 2017
專案中心 發自臺灣     
Published time:   08 August, 2017 00:00
Edited time:  12 August, 2017 22:12
華岡藝術學校今年(西元2017年)徵專任教師3次未果,傳內部已引爆危機。(翻攝畫面:華岡藝術學校)

華岡藝術學校自日前遭踢爆學生代表長期黑箱產生、恣意懲處學生、中國劇組進校拍攝未升中華民國國旗、中國劇組進校軍訓教官未穿軍服、校長丁永慶長期非法兼任總務主任……等黑幕後,近日又遭本刊直擊,徵專任教師3次未果,這是單純巧合,還是背後的原因並不單純?本刊自去年(西元2016年)08月起便接獲多位華岡藝術學校前教師、校友的踢爆,經本刊近一年交叉比對分析,發現華岡藝術學校在業內的風評正逐年下降中。據不具名業內人士表示,坐穩19年的校長丁永慶的「極權手段」,已讓臺灣藝術圈相當反感。甚至為了讓「升學率」好看,使華岡藝術學校每年能在招生上「招好招滿」,不致於讓董事會在招生獲利上受損,因此丁永慶不惜放棄華岡藝術學校多年來建立的價值-培育學生在畢業後,能直接進入演藝相關行業,而是改讓學生「上大學」。

華岡藝術學校校長丁永慶自上任以來問題不斷,不僅整肅學生,就連開鍘教師也不手軟。(翻攝畫面:《Instagram》)

華岡藝術學校離職教師控:校長丁永慶解散教師會!

西元2016年08月02日下午,我們收到一封來自華岡藝術學校離職教師傳來的訊息。

「華岡校友和離職老師們很關心這件事,當年還有組教師會也被阻擋,老師們ㄧ個ㄧ個『被離職』,案例太多。」看我們對這個內幕有興趣,這位教師與我們互傳了幾個問候訊息後告訴我們,曾有案子引發監察委員到學校關切。「丁永慶以前還說,教育部官員來,我們可以把大門關起來,我們是私立學校,不拿補助也無妨。」聽到這兒,我們不禁也寒毛直豎。過了幾分鐘,他又傳給我們一則訊息:「華藝有教師會是被丁永慶解散的!上面這句是某前主任留的言。」他補充道:「當然是丁永慶芒刺在背,所以解散的。」我們追問華岡藝術學校教師會為何被解散? 以及原本是誰想成立教師會?他則是回答:「是因為學生們集體躺在中庭。原本好像是張皓期,當時的戲劇科主任想成立教師會。我來華藝之前,那時好像也搞滿大的。」他說的正是我們日前報導,有關丁永慶甫上任便將主張自由學風的戲劇科主任張皓期攆出校園的案子。

他緊接著補充:「當年劉德華來的時候,某主任安排了2名服裝儀容糾察隊站在門口,就這樣被記大過了。或許不適合,但記過完全是她ㄧ念。華藝的萬年體衛組鄭姓組長被記警告、訓育組組長被記1支小過。」他似乎又收到了在華岡藝術學校某前主任的訊息,轉發給了我們:「教師會在當年丁永慶回來接掌華藝時,張皓期時代成立的,後來某教師接會長2、3年,結果她ㄧ聲令下,認為華藝不需要教師會就把它解散!上面這句是某主任傳。」他最後給了我們一個結論:「丁永慶認為嚴刑是她可以立足的基礎。」

西元2016年09月04日中午,我們收到一封華岡藝術學校校友傳來的訊息。

「其實要串連的人好像不少,而且幾年前就聽過⋯⋯最早聽說的是之前的某教務主任,好像也聽說過先前美術科某老師也有這念頭⋯⋯我是聽某前學務主任提到的,因為他們好像有找她問。最近我知道的是胡坤宏,聽華藝的老同事說他真被丁校長弄的非常慘,所以過年前還在告丁,好像也有鬧到董事會那邊。據說是一直到胡坤宏找到中國康橋學校的工作好像才沒繼續,因為我跟胡沒有連絡,所以細節不是太清楚⋯⋯」這位校友傳來的,是他與一位離開華岡藝術學校教師的對話,而文中提到的胡坤宏,據本刊瞭解,他是華岡藝術學校國樂科教師,頗受校長丁永慶重用,後擔任學務主任一職。有消息指出,他的離開是因為舉辦40週年校慶不力,因而被「拔除職位」,最終憤而離開。

「簡單說來,華岡現在的教職員與各處室的行政人員編制,根本不正常。一般該由教師兼任的行政職務,大概為了省錢,應該不少職務都不是按一般規定做。不過我對教育部制定的學校行政規章不是那麼熟,不確定她(校長丁永慶)這麼操作是不是違法。但據說之前學校評鑑時,教育主管機關派去的評鑑委員知道這些事的時候,只淡淡的說,私立學校人力比較吃緊喔⋯⋯這種清描淡寫的話,也許就因為主管機關的默許,校長才能一直做著與一般學校不同的行政人員編派⋯⋯」最後,這位校友說出自身的經歷:「我那個時代,有一次丁永慶也是因為任意把學生退學,後來找議員處理鬧進議會,最後不了了之。」
至今已擔任華岡藝術學校校長達19年的丁永慶,遭多位離職教師、校友踢爆當年的違法亂紀行徑。(攝影:專案中心)

一聲怒吼,禁止了學生之間說好的足球聯誼賽

「聽說這邊在收集有關丁永慶的『英勇』事蹟?」一通訊息又再次引起了我們的注意,這一天是西元2016年08月17日的中午。

「我是畢業生。」他報了學號後,一字一句回憶起當年的種種。「我在學校當了3年的交通隊隊長,2004年高三下學期即將畢業之餘,戲劇科與表演藝術科合組球隊與歐洲學校進行交誼比賽。期間適逢模擬考,校長將球員們集合在一樓台前,意旨因考試需要力求成績及升學率,所以將其活動停辦,並當下問說在座的同學是否有意見,如有意見立即提出。當下即舉手反應問題,並表示球類比賽並不影響學業成績,可以同時進行,希望校長可以如期舉辦。」事隔多年,他回憶當時的對話⋯⋯

丁永慶:「如果你父母同意那就繼續進行。」「我母親贊成我參加校內活動而且也沒意見。在座的同學也都希望能繼續比賽。 」丁永慶又回:「那你要問他們父母同不同意。 」「請校長給我們時間,過兩天將會給您答案。 」

丁永慶露出不耐煩的神情:「我不管反正事情就這麼訂了,比賽也別比了,你也別說了。 」「校長我們都十分希望⋯⋯」丁永慶再也按耐不住脾氣,罵道:「你閉嘴你不要再說了!」隨後便轉頭走向合作社樓梯處。

「楊主任希望您可以跟校長說明⋯⋯」楊主任事當時的總務主任,據傳是校長丁永慶的心腹。這位校友表示,因為知道校長的脾氣,所以也沒打算跟校長直說,所以請楊主任代為轉述。

「楊主任,你不要理那個學生,不用再跟他多說什麼!」校長丁永慶跨越半個中庭的聲量怒吼。「校長,我只是在跟楊主任說⋯⋯」當下,當時還是學生的他喊了回去,但隨即被導師拉住制止。此時,校長丁永慶的火也起來,但沒謾罵,只剩怒視。

事件過後沒多久,懲處發落下來.⋯⋯內容為:「對師長不敬,辱罵師長,言詞惡劣,行為頑劣⋯⋯兩大過,兩小過,三警告」這位校友形容,這意旨「再一警告」即為退學,並褫奪交通隊隊長職務,即其一切記功嘉獎。

這位校友當時希望透過愛校服務的方式改過、銷過,因此他就去找了管理此方面的一位鄭組長。「鄭伯,你知道我出事了對吧!所以我想做愛校服務改過銷過。」鄭組長回道:「同學,不好意思⋯⋯校長有命令下來,不讓你做愛校服務⋯⋯你知道我拿人飯碗⋯⋯」「沒關係鄭伯,不讓你為難,我不做就是了。」這位校友至今回憶起來,他很想問,即使在校外打架有辱校譽頂多也才一大過,能夠記到滿球數的懲罰究竟是何等的罪行?還不讓人改過、銷過?3年下來,每天早上5點起床、上陽明山執行的勤務獎勵就這樣被一筆勾銷⋯⋯

他義憤填膺,補充道:「以下是我同學發生的事。當時華岡的球場還沒有防護網,有天下課打籃球,同學不小心將球打到校長的照後鏡,當時校長的汽車,經常停在靠近籃球場的警衛室旁邊。校長得知後,便將原本手動的後照鏡換為電動,並向同學索賠新臺幣3000元,當日更請校工施作放護網。一連串動作,只覺得貴為校長,卻吃相難看,令人不齒。」

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By Stand Media Public Account 23 Aug, 2017
獨夫習近平廢除集體領導,高度集權,以武力作後盾,藉著反貪腐的名義以「非典型政變」手段,關押了一群貪官汙吏及太子黨;為了保障其自身的安全,作出對自身的保護措施如下:

  1. 把北京中央警衛團、警衛局、警衛隊等全部首長及2000至3000名的警衛人員全部換成自己人。
  2. 所有晉見之省、部級長官,不只繳出隨身佩槍還需透過安全門金屬檢測,才得進房。
  3. 在北戴河開會期間,習下到海灘游泳需事前挑選善水性之衛隊200餘人陪游保護。
  4. 在北戴河期間,習所住零號別墅,全部玻璃改裝為防彈玻璃。
  5. 在北戴河期間,所有中部戰區的解放軍勢力全部東移數里,俾保護習近平免於突發狀況。
  6. 在北京人民大會堂的開會,習自帶茶水、水杯及侍衛倒茶,怕被下毒。
  7. 習出門時,整排保鑣大陣仗排開,怕遭人暗殺。
  8. 非嫡系高官現都怕被習召見,因為,一個眼神閃失或狐疑,被習懷疑忠貞問題?交代給中紀委查察,人生一切努力全部化為泡影。
  9. 老北京的太子黨地下勢力,要狙擊非在地勢力的習近平,實非難事。

中共哪個高官不貪汙?可是,伴君如伴虎,人人自危中,習近平連自身性命都保不住,還有能力傾全國兵力攻打台灣嗎?

再談中國的軍隊現況:

  1. 中共軍隊在江系長期把持下,腐敗不堪,悶聲發大財、20年沒演習,造假盛行;允許解放軍經商(開酒店、搞粉味),大家只想賺錢,軍隊全面腐敗。
  2. 中國蘇凱-27戰鬥機(殲-11基本型)前往土耳其,與該國美製戰鬥機進行了空中對抗演練,結果為0:8慘敗。
  3. 厄瓜多爾採購4套中國雷達,不能正常工作,厄軍方追回已付的3600萬美元,並向中國要求900萬美元賠償;尼日空軍5年內進口的12架中國梟龍戰鬥機,已墜毀4架;喀麥隆空軍向中國購入四架攻擊直升機,已墜毀一架;印尼在今年4月18日,於納土納地區試射中國製防空炮失靈,導致4名士兵喪命;中國殲20隱形戰機總設計師楊偉,因為殲20戰機沒有隱身功能,已被免職。
  4. 1970年代迄今,人民解放軍未按時更換的裝備包括:過期導彈(地對地、地對空、艦載)超過12萬發,積壓報廢坦克2000餘輛,停飛7年的殲-7、殲-8戰機超過1100架,彈藥數十億發,中共高層腐敗墮落嚴重;中共精選6支精銳部隊在內蒙古朱日和演習中,慘敗,若對外開戰必敗。
  5. 中、印談判破裂,印度最精銳的山地部隊4萬至5萬人,進駐糾紛地區;習近平的政敵都希望習立即向印度宣戰,俾他們能趁機狙擊習近平,內部奪權成功。

以上諸內容,罄竹難書。習近平反貪腐,他清廉嗎?他的姐夫鄧家貴,於2009年在英屬處女群島成立兩間空殼公司,在維京群島的記錄上,擁有在中國標得廿億美元的房產;手下第一號反貪舵手王岐山被爆加州買1.6億豪宅。

中國內憂外患,政權岌岌可危,以現在局勢,中共沒有能力武力犯台;也別懷以,歷史一直再重演,中國的國際局面與一百多年前的慈禧太后時代同,對內專制高壓,對外驕傲、狂妄,沒國際觀,又沒氣度宣布「中華欺騙帝國」放棄共產主義,全面實施民主新政,若跟各國兵戎相見,真的開打?只有亡國的命運;致於在面對他們心目中一點地位都沒有的台灣,還是「鳥不語、花不香、男無情、女無義」的天國鄙視,說自己打不動是給自己難堪,可是「形勢比人強」,一個寬度至少130公里的台灣海峽天險,他們陸權國家的傳統國防發展,陸軍部隊運輸能力只能到海邊,然後就望海興嘆,只剩慫恿台灣島上的國民黨、新黨、統促黨等中國第五縱隊,對台灣「促統」、「逼統」這欺詐手段了。
By Stand Media Public Account 19 Aug, 2017
我們眼前正在上演一段歷史,而這段歷史將決定世界未來的生活模式,你曾思考過五十年後,我們將會如何生活?今天來談談製造業衰退與工業4.0,這兩件事可以看出美國與歐盟在面對科技進步時展現的不同態度。

先說美國。去年年底美國總統川普當選,造成川普當選的其中一項原因是民主黨票倉生鏽,長久支持民主黨的許多州在去年選舉轉投共和黨,其中這些州大多位於「鐵鏽帶」,以製造業發展的這個區帶因藍領勞工失去工作、不滿現狀,才導致民主黨票倉生鏽。所以川普選前、選後說的話,有很大一部分是在呼喚這群經濟選民,不斷喊出「美國製造」、指責中國搶走工作、指責TPP不利製造業、指責NAFTA(北美自由貿易協議)傷害製造業,甚至指責現行自由貿易不利美國….等,顯示製造業衰退成為川普當選的原因之一。

既然去年川普是因為這群人才勝選,為了爭取連任川普現在利用商人來固樁,郭台銘在鐵鏽區設廠就是一個例子,然而這樣看來似乎是鐵鏽帶選民綁架全國,其實美國製造業衰退並不是近十年發生的事,也不是川普所謂1992年簽署1994年生效的北美自由貿易協定害的,從資料中可以發現美國早在二戰結束製造業就開始衰退,因為二戰初期美國國會通過「租借法案」,讓美國在二戰前期不參戰的情況下能為同盟國提供武器,這就是歷史上所謂美國成為「民主兵工廠」,然而戰爭打完製造業當然就開始下跌,那為何會持續不斷下跌?因為科技與管理模式的進步。

如果細看美國歷史,其實早在1910年代美國就在面對製造業衰退,當時福特汽車公司以其創新的「專業化生產」方式生產T型車,提到這就得先說一下何謂「專業化生產」?「專業化生產」就是在生產過程中,每個工人只需擔任一項工作,讓工人能在最短時間內熟練、準確與快速完成工作。從數據中可知專業化生產的威力:當時採用傳統工藝生產的英國車廠一年的產量約為2,500輛,而採用福特生產模式製造線,一天的產量卻可高達1,000輛汽車;原本平均12.5小時生產一輛車,到後來縮短到只要93分鐘,福特所生產的汽車,價格一路從原先的850美元下調到1920年時只要260美元就可以買到一台車,而銷售的數量更以驚人的速度在成長,在1917年到1923年之間,全世界道路上正在行走的汽車,有一半都來自於福特。專業化生產讓生產汽車卻買不起的工人開始買得起汽車,汽車開始走入美國中產階級,使美國成為「車輪上的國度」。

然而事情不可能十全十美,由於其訴求專業化,也使得人力需求大幅下降,因為在專業化的政策下,負責鎖螺絲的員工就只需要負責鎖螺絲,也因此專業化後的員工工作效率上升,所以也就不需要太多員工,而最可怕的是在後頭,因為一位員工只需要學會一件事,所以員工很容易面臨中年失業,然而這些事在當時都沒發生,為什麼?因為福特汽車公司發布一系列政策提升工人待遇,讓上述的事情完全沒有發生。1914年1月5日,福特汽車公司宣布改變雙班制、每天9小時工作的制度,改為三班制、每天8小時工作時間,這項政策使得福特公司多提供幾千人以上的工作機會。此外,由於將9小時工時減成8小時,會使工人薪資減少,於是福特公司宣佈八小時工作制每日最低薪資提升到5美元,這樣的薪資可是當時工資水平的兩倍以上(當時9小時工作制日新是2.34美元),且每日最低薪5美元是所有員工都能享受到的待遇。

你會發現,面對科技進步管理技術提升,除了推行更完整的制度外,在資本主義的社會中,企業有沒有企業家文化也深深影響國家的方向。

而歐盟又是怎麼面對製造業衰退?

一如歐盟一直以來正面面對問題的態度一樣,德國政府提出一個高科技計劃「工業4.0」,這將使未來工廠成為無人工廠,產業線上都由機器人與電腦負責處理,以人力為主的製造業將轉變為由機器與電腦結合的產業,然而這樣的計畫將加深製造業就業人數衰退,為何德國還要提?因為我們不可能禁止科技進步,在科技進步的同時,政府制定的政策、形成的法律也得跟上科技進步的腳步才能,而芬蘭、荷蘭就推出「全民基本收入」政策,來面對科技進步所產生的問題。

荷蘭政府在2016年一月起,在烏特列支市(Utrecht)進行基本收入(basic income)的社會實驗,每個月將會無條件發給居民一筆錢,金額約會落在台幣3萬至4萬5之間,科學家想要藉此計畫去了解,當人們無條件得到社會補助時,他們將會怎麼做,會利用這筆錢對社會做出貢獻,又或者是用在自身的利益上呢?
芬蘭政府則在2016年8月25日表示,2017年起將進行全民基本收入計劃試驗,將隨機挑選2000名工作年齡的芬蘭公民每個月發放560歐元(約新台幣2萬)的基本收入,將與沒領基本收入的國民做對照;基本收入是指從政府的稅額中拿取部份配額作為全民的基本收入,該收入不需要任何條件與資格,只要是屬於本國國民者,每個人都可以拿到一筆基本收入。

然而早在1974到1979年加拿大多芬市就展開名為「米糠計畫」(The Mincome program)的社會實驗,依照每個人的收入多寡,定期發錢給全體市民。在2011年出版一份名為《沒有貧窮的城鎮》(The town with no poverty)的報告中指出,「基本收入」有效降低了多芬市的貧窮,也緩解了其他社會問題。研究顯示,多芬市雖然跟唱衰該計畫的人所預測一樣,人們的工時確實變少了,尤其是年輕男性,但同時這些人靠著補助的金額重拾書本,回到學校接受教育,而媽媽們也因無經濟壓力能夠專心養育孩子。

如此看來,未來在科技搶走你工作後,你也不必怕會餓死,從福特汽車跟歐盟,他們在面對科技與管理技術的進步只能正面對決,提出更好的政策與法令才能使科技進步的缺點降到最低,這或許也是在告訴人類,是時候該脫離把人放在生產線上當機器人的生活。當中國喊2025中國製造、印度喊印度製造時,怎麼連科技進步、人力不便宜的美國都跟著喊美國製造?
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